TÈCNIC/A LABORAL

El nostre client és un despatx professional de Manresa, format per un ampli equip humà d'especialistes en diferents àmbits, orientat a oferir assessorament i externalització de serveis a persones i empreses. La seva missió és aportar solucions i millores de valor a persones i negocis a través de la prestació de serveis professionals en els àmbits econòmic, financer, jurídic i legal.

Aquest precisa incorporar a la seva plantilla un TÈCNIC/A LABORAL.

Responsabilitats

Assessorament:

• Assessorament legal en matèria laboral.
• Consultoria en contractacions.
• Simulació de costos laborals.
• Assessorament en acomiadaments.
• Bonificacions de Seguretat Social.
• Interpretació legal de Convenis Col·lectius.

Gestió:

• Elaboració i gestió de contractes segons la legislació vigent, incloent conversions, pròrrogues, subvencions i bonificacions.
• Moviments d'afiliació a la Seguretat Social.
• Càlcul i pagament de nòmines.
• Comunicacions i gestions amb les Administracions Públiques.
• Conciliació de Seguros Socials.
• Tramitació d'Incapacitats Temporals.
• Presentació de models tributaris (M111 i M190).

Requisits

• Experiència mínima de 3 a 5 anys en funcions similars.
• Domini avançat de la interfície de Seguretat Social.
• Usuari avançat en eines Office.
• Experiència mínima de 3 a 5 anys en l'ús de programari de nòmines.
• Coneixements avançats en el càlcul de nòmines.
• Experiència en assessorament directe al client.
• Experiència prèvia en assessoria.
• Coneixement actualitzat de la normativa laboral vigent.

Es volorarà

• Coneixement del programari SUMMAR.
• Experiència en règims especials de la Seguretat Social (Artistes, Agrari, etc.).
• Anglès parlat i escrit amb fluïdesa.
• Coneixements en administració i comptabilitat.
• Coneixements en prestacions.

 S’ofereix

• Incorporació en una assessoria consolidada, amb un entorn de treball estable i bon ambient.
• Integració en un equip especialitzat,  format actualment per sis tècnics.  
• Formació contínua i possibilitats de creixement professional dins l’equip.
• Retribució competitiva segons experiència i valors aportats. 30k-32k + incentius.
• Horari flexible de dilluns a dijous (amb opció de plegar a les 17 h).
• Divendres intensiu de 8:00 a 15:00.
• Jornada intensiva de 8:00 a 14:00 de l'1 d'agost a la primera setmana de setembre.
• Beneficis addicionals: accés a gimnàs a preu especial,  conveni amb un  pàrquing proper amb preu reduït, classes d’anglès i mútua mèdica.