Ubicación: Manresa (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada parcial
Sector: Servicios
Vacantes: 1
Disciplina: Gestión
Modalidad de trabajo: PresencialConsultoria de Selección y Desarrollo del Talento
Som un centre amb una llarga trajectòria al territori, compromès amb el desenvolupament i el benestar dels infants de 0 a 6 anys i les seves famílies. Treballem des d’una mirada respectuosa, propera i centrada en les persones, amb un equip interdisciplinari que col·labora de manera coordinada per oferir una atenció integral i de qualitat.
Busquem incorporar un/a Adjunt/a a Direcció que aporti visió organitzativa, capacitat de planificació i compromís amb la nostra missió social per continuar reforçant l’àrea de gestió del centre.
Funcions principals
Donar suport directe a Direcció en la gestió global del servei.
Coordinar i supervisar processos administratius, econòmics i organitzatius.
Fer el seguiment i control del pressupost anual.
Gestionar subvencions públiques i privades.
Coordinar equips i donar suport en la planificació interna.
Impulsar i supervisar processos de qualitat i millora contínua.
Gestionar relacions amb proveïdors, entitats bancàries i altres agents del territori.
Elaborar informes, memòries i documentació estratègica.
Vetllar pel compliment de la normativa laboral, fiscal i administrativa vigent.
Què oferim
Integració en un equip consolidat, professional i compromès.
Projecte estable amb impacte social real al territori.
Entorn de treball proper, col·laboratiu i orientat a processos.
Formació contínua i possibilitats de creixement.
Contracte fix i jornada parcial de 25 h/setmana.
Condicions competitives segons experiència i valors aportats.
Requisits
Formació universitària en ADE, Economia, Empresarials o similar.
Experiència mínima de 2–3 anys en posicions de gestió administrativa i financera.
Coneixements sòlids de normativa laboral i fiscal.
Experiència en coordinació d’equips.
Experiència en gestió de subvencions (valorada).
Domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals.
Català C1.
Perfil professional i personal
Perfil metòdic, organitzat i amb capacitat de planificació.
Lideratge i habilitat per coordinar equips.
Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.
Adaptabilitat i flexibilitat davant entorns dinàmics.
Compromís amb els valors socials del servei.
Bones habilitats comunicatives, empatia i escolta activa.
Proactivitat, responsabilitat i honestedat.